ЗАХІДНОУКРАЇНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

 У межах програми Еразмус+ представники Західноукраїнського національного університету взяли участь у міжнародному стажуванні в Нідерландах. Захід став вагомим кроком до розширення міжнародної співпраці, підвищення якості освіти, а також запозичення європейського досвіду у сфері підтримки ветеранів, зокрема правоохоронних структур.

У рамках міжінституційної угоди Еразмус+, підписаної між Західноукраїнським національним університетом (м. Тернопіль, Україна) та Нідерландською бізнес-академією (м. Бреда, Королівство Нідерланди), відповідно до запрошення та на виконання Наказу № 212 від 11 квітня 2025 року, з 25 квітня по 5 травня 2025 року відбулося міжнародне стажування – реалізація періоду мобільності персоналу для навчання у межах програми Еразмус+ КА171 (академічний рік 2024/2025).

Програму стажування пройшла делегація ЗУНУ у складі: Оксани Коваль – директора навчально-наукового центру комунікацій, к.п.н., доцента, керівника групи, та Вікторії Коробій – перекладача І категорії відділу міжнародних зв’язків. Від Нідерландської бізнес-академії в особі її ректора, професора Яна ван Звітена, було проведено координацію організації навчальної програми з акцентом на практичне застосування отриманих знань.

Метою стажування було покращення навчальних і професійних компетентностей, розвиток міжкультурного діалогу та сприяння підвищенню якості освіти й наукових досліджень. Учасники брали активну участь у тренінгах, обговореннях грантових та урядових проєктів, вивчали кейси міжнародних інвесторів і знайомились із практиками впровадження цілей сталого розвитку. До заходів долучилися представники України, Грузії та Казахстану.

Особливу цінність у межах програми мало поглиблення співпраці у сфері безпеки та громадського порядку. 29 квітня відбулася робоча зустріч представників ЗУНУ з фахівцями Нідерландської поліцейської академії (м. Апельдорн) та Суду м. Бреда. Участь у заході взяли також представники Департаменту головної інспекції та дотримання прав людини Національної поліції України. Було проаналізовано європейські моделі управління правоохоронною системою, ефективні стратегії поліцейської комунікації та механізми формування громадської довіри.

Обговорення в межах візитів були спрямовані на окреслення напрямів подальшої співпраці у сферах кризових комунікацій, захисту прав громадян, підтримки безпеки та підготовки до спеціальних операцій. Закладено основу для сталого обміну досвідом у науковій та практичній площині між українськими й нідерландськими інституціями.

Цінним доповненням до програми стали зустрічі з фахівцями у сфері ментального здоров’я, що мають великий досвід роботи з військовими, ветеранами та особами, які постраждали внаслідок бойових дій.

Свен Бургерс – директор компанії Eduquest, голова правління GRC – Глобального центру стійкості, член правління Time-Out Centre – зосередив увагу на перспективах створення програм психоемоційної реабілітації для України та залучення університетів до підготовки фахівців для роботи з ветеранами. Особливий акцент був зроблений на необхідності системної підтримки ветеранів правоохоронних органів, зокрема поліції.

Бас Шрейнер – клінічний психолог, консультант із питань ПТСР, засновник практики Presikhaaf – поділився дієвими методиками стабілізації психоемоційного стану, групової терапії та консультування, які вже довели свою ефективність у роботі з військовими. Представлені підходи є надзвичайно актуальними для українських ветеранів поліції, які зазнали серйозного навантаження під час війни.

Цікавими та практично корисними виявилися також методи Генрі Спека – прикладного психолога і коуча, що спеціалізується на травмотерапії. Його підходи до тілесно орієнтованої терапії, емоційної стабілізації та відновлення особистої мотивації можуть бути цінним внеском у національну систему підтримки ветеранів.

Знайомство з досвідом зазначених фахівців стало надзвичайно важливим для формування української моделі реабілітації та психологічного супроводу ветеранів – як військових, так і працівників сектору безпеки. Отримані знання мають потенціал для адаптації до українського контексту та впровадження у практичну діяльність.

Окрім професійного складника, учасники мали змогу краще пізнати культурні особливості Нідерландів, що сприяло зростанню міжкультурної компетентності та комунікаційних навичок. Здобутий досвід стане основою для нових ініціатив, а сертифікати, отримані за результатами стажування, підтверджують міжнародне визнання професійної підготовки.

Міжнародне стажування в Нідерландській бізнес-академії стало неоціненним внеском у розвиток нашого університету. Здобуті знання, навички та встановлені зв’язки сприятимуть подальшому вдосконаленню освітньої, наукової та соціальної діяльності ЗУНУ.

Тож, висловлюємо велику вдячність ректору Нідерландської бізнес-академії, почесному професору ЗУНУ Яну ван Звітену за високий рівень організації навчальної програми, фаховість та уміння легко навчати складних речей, практико-орієнтовану спрямованість занять та неймовірну гостинність та пані Івет Льюїс –  професорці НЛБА, менеджерці з міжнародної співпраці, координаторці з міжнародної мобільності за надану нам можливість.