ЗАХІДНОУКРАЇНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

     У Західноукраїнському національному університеті відбувся форум «Свідомо до безбар’єрності: шлях до університету рівних можливостей». «Ми зібралися, щоб обговорити надзвичайно важливу тему — створення університету, відкритого для кожного, де усі студенти та працівники мають змогу реалізувати свій потенціал без обмежень. Безбар’єрність — це не лише про архітектурні рішення. Це, передусім, про культуру взаємодії, людяність, чутливість до потреб інших і готовність змінювати світ навколо себе.
   Сьогоднішній форум — це не лише подія, це розмова про наші цінності, відповідальність і свідомий вибір бути людяними. Адже сучасне суспільство, попри стрімкий технічний прогрес, часто стикається з браком емпатії, упередженнями, дискримінацією, байдужістю до потреб людей з інвалідністю чи тих, хто опинився у вразливому становищі. Ми все ще долаємо бар’єри ментальні, соціальні, економічні, які обмежують участь кожного у повноцінному житті громади.
   Бути безбар’єрним — означає навчитися бачити в кожному насамперед Людину, створювати умови, у яких кожен має рівний доступ до освіти, праці, самореалізації. Це виклик нашому суспільству і водночас шанс для його духовного зростання. Наш університет послідовно впроваджує політику рівних можливостей, розвиває інклюзивну освіту, підтримує ініціативи, що сприяють формуванню суспільства поваги, толерантності та гідності. Ми переконані, що саме освіта — найпотужніший інструмент у подоланні будь-яких бар’єрів», – звернулася до присутніх ректор ЗУНУ Оксана Десятнюк.
   Модератором форуму виступила спеціаліст І категорії центру підтримки студентів ЗУНУ – Ірина Марків. Вона підкреслила, що безбар’єрність варто сприймати не як окрему ініціативу чи короткостроковий проєкт, а як щоденну практику, що формує культуру університетського середовища. Форум, на її думку, став чудовою нагодою для щирого спілкування, взаємного розуміння та обміну досвідом між усіма учасниками академічної спільноти. Саме через такі зустрічі університет стає ще більш відкритим, дружнім і доступним для кожного, хто прагне навчатися та розвиватися.
Справжнім символом безбар’єрності став танець студентки Софії на кріслі колісному разом із її партнером Анатолієм, виконаний під музичний супровід Ірини Шегеди.
   Першу сесію форуму відкрила Уляна Коруц, проректор з науково-педагогічної роботи ЗУНУ: «Для нашого університету поняття безбар’єрності ніколи не було лише гаслом чи декларацією, ми сприймаємо його як щоденну практику, як частину нашої освітньої культури. Адже справжня відкритість освіти починається з людяності, з готовності бачити, чути й підтримувати кожного, хто прагне знань, розвитку, самореалізації.

Сьогодні у стінах Західноукраїнського національного університету навчається 229 осіб з особливими освітніми потребами – це не просто цифра, це 229 історій сили, віри у власні можливості й довіри до нашої спільноти. Серед них – ветерани, студенти з інвалідністю, люди, які пережили складні життєві обставини. Для нас важливо, щоб кожен із них відчував не лише підтримку, а й повноцінну участь у житті університету.

Ми переконані, що стійкість університету вимірюється не лише рейтингами чи показниками успішності. Вона проявляється у здатності бути поруч із людиною, допомогти їй подолати бар’єри, зробити крок назустріч її мрії. Бо університет – це не просто місце здобуття знань, це простір можливостей, де кожен голос почутий, кожна ідея має значення, а кожна мрія – шанс на здійснення».

    Наталія Яблонська, директор центру підтримки студентів ЗУНУ, акцентувала увагу на тому, що: «Наше завдання – дати кожному студенту, незалежно від його особливостей чи життєвих обставин, поштовх на розвиток та можливість отримувати якісні освітні послуги. Університет без бар’єрів – простір людяності, де всі перешкоди замінюються підтримкою та розумінням. Ми не лише будуємо пандуси чи адаптуємо навчальні матеріали, ми і змінюємо культуру взаємодії». Пані Наталія розповіла також про функції центру підтримки студентів, серед яких: консультаційний, інформаційний та документаційний супровід при вступі та під час навчання у заклад вищої освіти осіб з особливими освітніми потребами; створення спеціальних умов для осіб з особливими освітніми потребами під час здачі вступних екзаменаційних іспитів; адаптація навчальних матеріалів та забезпечення ними усіх осіб з особливими освітніми потребами; організація тренінгів, семінарів та круглих столів для професорсько-викладацького колективу та студентської спільноти; моніторинг якості надання освітніх послуг особам з особливими освітніми потребами.

   Тетяна Бабійчук, директор комунальної установи «Інклюзивно-ресурсний центр №1» Тернопільської міської ради, розповіла про діяльність закладу та його основні функції. Пані Тетяна зазначила, що центр створює можливості для дітей з особливими освітніми потребами отримувати якісні освітні послуги на різних рівнях — від дошкільної освіти до професійно-технічної та вищої освіти. Пані Бабійчук ознайомила присутніх зі структурою центру та його командою, а також розповіла про розвиткові послуги, які надають дітям, зокрема тим, хто має статус внутрішньо переміщеної особи. Окремо вона зупинилася на реалізованих проєктах та організації різноманітних активностей, спрямованих на підтримку, навчання та інтеграцію дітей у суспільство.
   Микола Городецький, директор Тернопільського обласного центру зайнятості, розповів про програми підтримки осіб з інвалідністю, зокрема про надання центром грошових супроводів, сприяння працевлаштуванню та допомогу в отриманні сертифікатів для підвищення кваліфікації і перепрофілювання. Крім того, пан Городецький акцентував на можливостях для молоді розвивати власну справу, а також на грантових програмах, доступних для людей з інвалідністю, зокрема тих, які постраждали внаслідок війни.
Проректор із питань соціально-економічного розвитку ЗУНУ Василь Булавинець розповів про те, як університет впроваджує принципи доступності у своїй структурі та плануванні, ознайомивши присутніх із планами щодо облаштування корпусів, гуртожитків та громадських просторів студмістечка з урахуванням потреб осіб з особливими освітніми потребами.
   Під час другої сесії, присвяченої інформаційній та цифровій безбар’єрності, учасники поділилися своїм досвідом та напрацюваннями у створенні доступного освітнього середовища. Назар Іваніцкий, начальник відділу цифрової трансформації ЗУНУ, розповів, як відділ цифрової трансформації забезпечує доступність вебсайтів і особистих кабінетів у системі “SMART Університет” та підкреслив важливість відео- та аудіолекцій для цифрової інклюзії в освітньому процесі. Діана Крисак, заступниця начальника відділу цифрової трансформації ЗУНУ, представила концепцію «Мова кольорів безбар’єрності», пояснивши, що кольори допомагають орієнтуватися у просторі, швидше сприймати інформацію та спілкуватися без слів, адже кожен напрям безбар’єрності має свій колір і власну енергетику.
   Оксана Шандрук наголосила на значенні психологічної стійкості як кроку до університету рівних можливостей, а начальниця відділу міжнародних зв’язків ЗУНУ Юлія Войтишин розповіла про роль підтримки від ІРЦ у забезпеченні рівних освітніх шансів. Студентка Софія Фасолько поділилася досвідом інших країн у створенні безбар’єрного освітнього середовища, а голова студентської ради Богдана Бігарь підкреслила, що університет рівних можливостей починається зі студентів і їхньої активної участі.
   Сьогоднішній форум об’єднав усіх навколо великої ідеї рівності та безбар’єрності. Університет має бути простором, де кожен почувається почутим, прийнятим і може реалізувати свій потенціал незалежно від фізичних можливостей чи життєвих обставин. Безбар’єрність — це не лише інфраструктура, а передусім культура взаємоповаги, підтримки та людяності. Кожна висловлена сьогодні думка, кожна ідея та досвід є кроком до створення університету рівних можливостей — простору, де знання, розвиток і взаєморозуміння не мають обмежень.